lørdag den 9. juni 2012

LO på dødsruten

Skal LO overleve kræver det markante ændringer, som skal igangsættes, når Børsting går af som formand i løbet af sommeren. For 20 år siden var situationen anderledes. Her stemte 95-98 % af LO´s medlemmer på S, SF eller EL. Derved kunne LO med en vis grad af legitimitet sende millioner i kontanter og manpower til disse partiers hjælp i valgkampe – og ofte i perioderne imellem. Men i dag er tidligere tiders enighed brudt. Selv Dansk Folkeparti har i dag flere LO medlemmer som vælgere end socialdemokraterne. Særdeles mange LO medlemmer stemmer på Venstre og DF. Derved har Børsting et problem. Man støtter massivt venstrefløjspartierne i direkte modstrid med mange medlemmers ønske. Til at begynde med var der enkelte udmeldinger af medlemmer, som ikke ville stå model til dette. Men i de sidste år er udmeldingerne taget voldsomt til, så LO styrtbløder. 46.000 tabte medlemmer på bare et år. Man er i gang med fyringsrunde efter fyringsrunde i forbundenes medarbejdergrupper, da medlemmerne i stor stil vælger de gule fagforeninger til. Som mangeårigt medlem af LO og Dansk Folkeparti er situationen ulykkelig for mig. Den danske model med arbejdsmarkedet har brug for en stærk organisation, men den nuværende kurs svækker. LO bør erkende, at danskernes politiske holdninger i dag er mere individuelle end tidligere, hvor man bare kunne gå ud fra deres job, for at forudse deres afstemning. Den nuværende ledelse er ude af trit med medlemmerne. Hvis den danske model på arbejdsmarkedet skal overleve, må der ske ændringer, som tager hensyn til den bredere og mere reflektoriske politiske holdning, som fagforeningernes medlemmer har i dag. Medlemmer kan tænke selv. De vil ikke længere bare acceptere ledere, som via indirekte valg kører deres eget løb uden hensyn til virkeligheden. Hvis ikke LO finder en ny vej, så er enden nær. Med ledelsen af LO´s holdning til Venstre og Dansk Folkeparti, som de nye arbejdstageres partier, vil styrtblødningen af medlemmer fortsætte. Morten Dreyer

Ingen kommentarer: